自分に合った働き方を手に入れる! 転職面接の話し方・伝え方
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「こんなはずじゃなかったのに……」には絶対ならない!
理想の転職の叶え方!
「給与を上げたい」「働き方を変えたい」など、転職を決意した人には様々な事情や目的があります。しかしやっとの思いで転職したのに、結局状況は変わらず後悔してしまった。これは転職した人の多くが抱える悩みです。転職をすれば、かならず幸せになれるわけではありません。幸せになるためには、悩みや希望をしっかり伝え、それを理解してくれた企業に転職する必要があります。本書では、1万人以上の転職希望者と面談し、相談者の96%が「満足できる転職ができた」と評価したキャリアコンサルタントが、理想の転職をするための面接のコツを紹介します。このコツをおさえれば、希望が叶う“理想の転職”はきっと実現できます!
3つのステップで理想の転職を実現できる!
ただ闇雲に転職活動をしても、理想の転職は実現できません。(1)転職目的を明確にする(2)面接官の質問の意図をつかむ(3)納得してもらえる伝え方のコツをおさえる。希望が叶う理想の転職を実現するために必要な、3つのステップを紹介します。
転職目的ごとに面接のコツがわかる!
「給与を上げたい」「キャリアアップしたい」「業界を変えたい」「職種を変えたい」「働き方を変えたい」「人間関係を変えたい」面接で何を伝えるべきかは、転職のきっかけや目的によって人それぞれ異なります。転職希望者の事情や転職目的ごとに退職理由や志望理由などの話し方をアドバイスします。
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- ページ数
- 176
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- 判型
- A5
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- ISBN
- 978-4-471-21273-5
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- 目次
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●第1章:転職で後悔しないための3つのステップ
(1)転職の目的を明確にする (2)質問の意図を把握する (3)納得してもらえる伝え方を知る
●第2章:ステップ1 転職の目的を明確にする
(1)いちばんの不満を明確にする (2)問題解決のための努力をする (3)会社に求めるものを考える
(4)欲望の根源を考える (5)失ったら困るものを明確にする
●第3章:ステップ2 質問の意図を把握する
(1)「職務経歴」の答え方 (2)「退職理由」の答え方 (3)「志望理由」の答え方
(4)「貢献できること」の答え方 (5)「入社後について」の答え方 (6)「質問はありますか?」の答え方
●第4章:ステップ3 納得してもらえる伝え方を知る
(1)理由は自責で話す (2)真に本当のことだけを話す (3)希望には理由と根拠をつける
(4)エピソードは聞かれてから話す (5)できるだけ具体的に伝える (6)主体的な行動を伝える
(7)成功した要因を伝える (8)失敗への取り組みを伝える
●第5章:転職目的別 面接の話し方・伝え方
・給与を上げるために転職する人 ・キャリアアップのために転職する人
・業界を変えるために転職する人 ・職種を変えるために転職する人
・働き方を変えるために転職する人 ・人間関係が原因で転職する人
●第6章:話し方以外で気をつけること
(1)面接の前に気をつけること (2)面接当日に気をつけること (3)面接後に気をつけること
●第7章:自分に合った企業の探し方
(1)思い込みや先入観を捨てる (2)ホームページをくまなくチェック (3)コンサルタントを活用する
(4)希望や条件を柔軟に見直す (5)転職しないという選択も考える
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- 著者名・紹介
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丸山貴宏
株式会社クライス&カンパニー代表取締役社長。1963年京都府宇治市生まれ。86年滋賀大学経済学部卒業後、リクルートに入社。人事採用担当を約7年経験し、93年にクライス&カンパニーを設立。前職からの候補者面談者数は10,000名を超え、その経験と実績に基づいたカウンセリングは業界でも注目されている。単なる企業情報の提供に留まらず、「候補者の根っこのエネルギーを発掘する作業が我々の使命」がモットー。「本物」にこだわる。